Teamwork (Lencioni)

Frustraties van teamwork overwinnen

Group of young student friends with hands on stack showing international unity.

Doel

Meer aandacht voor teamresultaten door onze disfuncties geleidelijk om te zetten in teamwerkcompetenties.

 

Beschrijving

Zelfs als we goed met elkaar kunnen opschieten, kan de samenwerking soms problemen opleveren. Wat is het verschil tussen samenwerken... en samenwerken? Wat kan een goede samenwerking in de weg staan en wat kunnen we er aan doen? Met Patrick Lencioni's teamwork model leg je de vinger op de zere plek en zet je je team aan tot actie.

Resultaten

Video's

Patrick Lencioni legt uit hoe zijn vijf frustraties goed teamwerk in de weg staan en wat je er aan kunt doen.

Aan het werk

Voor deze methode is een dialoog werkblad beschikbaar. Dit werkblad helpt een team een discussie over teamvolwassenheid aan te zwengelen en te ontdekken welke frustraties van teamwerk aandacht verdienen. De beide groeistadia van Tuckman komen te voorschijn als een scorekaart per teamlid om te bepalen welke onderdelen van Lencioni's teammodel de eerste en meeste aandacht verdienen.

Voorbereiden

  1. Leg het dialoog werkblad op een tafel waar de teamleden omheen kunnen zitten.
  2. Plaats bij stap 1 de handleiding voor het werken met een werkblad.
  3. Plaats bij stap 5 de samenwerkingsscorecards.
  4. Zorg dat elk teamlid een stift heeft.

Lees de handleiding werken met een werkblad als je nog niet eerder met een werkblad gewerkt hebt.
Neem het werkblad stap voor stap door, waarbij de teamleden om de beurt een stap faciliteren.

Bron

Patrick Lencioni beschrijft het teamwork model in zijn boek, De 5 disfuncties van een team.

Een beschrijving van dit model vind je in paragraaf 2.4 in ons boek Praktisch op weg naar teamresultaat (EN, NL). Het boek helpt je om je team in beweging te zetten met een praktisch 5-stappenplan en 20 teamwerktechnieken. Deze techniek wordt nader beschreven in paragraaf 7.4.

Je kunt meer leren over en oefenen met deze techniek in onze Cursus Connective Team Coach.

Neem contact met me op

Ik zou graag:
Coffee break conversations

Bij Connective Partners houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

We gebruiken Cookies voor alles, behalve voor SPAM.
Je gaat hiermee akkoord door op deze website te blijven.