Imagine juste...
N'est-ce pas agréable si les membres de ton équipe sont en harmonie optimale les uns avec les autres ? Lorsqu'ils se demandent de l'aide et collaborent pour que les choses soient faites avant de commencer quelque chose de nouveau. S'ils éliminent proactivement les obstacles sur leur chemin et s'approprient leur façon de travailler. Que toi, en tant que manager, coach, scrum master ou enseignant, tu ne sois sollicité que si les problèmes échappent au contrôle de l'équipe. Et que toi et ton équipe créez les conditions optimales pour cela. Le Connective Teamcoach - Cours de formation de six jours t'offre un sac à dos bien rempli d'idées et de techniques pour y parvenir.
Inspire l'apprentissage en équipe
Crée un état d'esprit de croissance en maintenant un processus continu d'expérimentation, d'apprentissage et d'amélioration. En tant qu'équipe, tu contribues continuellement à accroître la valeur pour le client. Tu pratiques des techniques permettant de réagir de manière plus souple à un environnement changeant. Utilise les outils et les pratiques d'Agile, de Scrum et de la philosophie Lean, combinés aux compétences de communication de la psychologie positive. Pendant cette formation, tu participeras à des exercices expérientiels et tu essaieras des techniques que tu pourras immédiatement mettre en pratique avec ta ou tes propres équipes. En outre, tu partages tes connaissances et ton expérience avec des participants d'autres organisations.
Informations de base
Format
- 12 sessions de formation d'une demi-journée, une toutes les deux semaines
- Vivre près d'Utrecht (NL) et en ligne
Public cible
- Leaders, coachs, maîtres de mê mê mê mê mê et enseignants
- Leadership et engagement
Investissement
- 3995 formation ouverte
- 3083 en entreprise, 6 participants
- 1791 en entreprise, 12 participants
Pour les formations de groupe en entreprise, nous facturons un prix de base de € 15.500 plus € 500 par participant (max.12).
Détails
Pour découvrir
Dans cette formation, tu découvriras comment engager ton ou tes équipes dans l'apprentissage en équipe. Tu enquêteras sur les schémas qui pourraient empêcher les employés de contribuer avec enthousiasme à ton organisation, et sur la façon de briser ces schémas. Chaque formation Nous prenons le temps d'échanger nos expériences et de recevoir des conseils d'autres participants d'autres organisations. Nous examinons la théorie sur l'apprentissage en équipe, les techniques pratiques, les exercices expérientiels et les techniques de conversation. Tu acquiers de l'expérience avec tout ce que tu as appris pendant la formation.
Pour faire l'expérience
Tu expérimentes aussi une façon différente d'aborder les employés. Tu expérimentes l'effet des techniques de conversation qui favorisent l'auto-organisation et l'autonomie des employés. Tu t'entraînes avec tout ce que tu as appris pendant la formation. De cette façon, ton sac à dos est rempli de manière optimale pour commencer dans ta ou tes propres équipes à faire davantage la différence. Tous les éléments discutés de notre approche d'équipe en 5 étapes sont tissés de manière ludique dans la formation.
Préparation à l'examen
Tu as accès à notre tuteur d'examen en ligne. Ici, tu t'entraînes aux questions de l'examen blanc et tu te prépares de manière optimale à l'examen théorique de base. Cela nous permet de consacrer plus de temps en classe aux exercices expérientiels et à tes questions spécifiques.
Ton formateur
Ton formateur est un coach organisationnel expérimenté qui a guidé diverses organisations. Ils ont coaché des équipes de direction, des équipes opérationnelles, des propriétaires de produits et l'organisation dans une collaboration engagée vers un objectif commun.
Ce que tu obtiendras
- Des équipes engagées, prêtes à améliorer leur façon de travailler.
- Transformer la collaboration au sein de l'équipe
- Des équipes proactives, prêtes à améliorer la satisfaction des clients.
- Obtenir la certification Connective Teaming ou Connective Leadership
Cette formation comprend
- Un environnement d'apprentissage électronique deux livres, l'un sur le leadership et le coaching et l'autre sur l'amélioration du travail d'équipe.
- Tout le matériel d'apprentissage nécessaire imprimé ou sur des tableaux blancs virtuels.
- Accès à notre ExamTrainer en ligne pour la préparation à la certification de la fondation.
- Une tentative d'examen en ligne à choix multiples pour la certification Connective Teamcoach Foundation
- Une tentative d'examen oral en direct pour la certification professionnelle Connective Teamcoach
- Accès à vie à tous les documents d'appui par le biais d'une licence Creative Commons ouverte.
Mudules de formation
Cette formation se compose de 12 modules d'une demi-journée. Chaque module peut également être acheté séparément.
Positive Coaching Hacks
23 septembre 2025 (en ligne), 16h00 - 20h30 CET
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Team Predictability Hacks
7 octobre 2025 (Utrecht NL), 9 AM - 1 PM CET
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Team Dysfunction Hacks
6 novembre 2025 (en ligne), 16h00 - 20h30 CET
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Learned Helplessness Hacks
18 novembre 2025 (Utrecht NL), 9 AM-1 PM CET
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Resistance Handling Hacks
4 décembre 2025 (en ligne), 4 - 8 PM CET
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Alignment Mastery Hacks
16 décembre 2025 (Utrecht NL), 9 AM - 1 PM CET
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Switch to Impact Hacks
Janvier 2026 (en ligne), 16h00 - 20h30 CET
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Inclusion Magic Hacks
Février 2026 (Utrecht NL), 9 AM - 1 PM CET
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Février 2026 (en ligne), 16:00 - 20:30 PM CET
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Inspirational Leadership Hacks
Mars 2026 (Utrecht NL), 9 AM - 1 PM CET
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Culture Change Hacks
Mars 2026 (en ligne), 16:00 - 20:30 PM CET
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Sustainable Development Hacks
Avril 2026 (Utrecht NL), 9 AM - 1 PM CET
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