Techniques d'apprentissage en équipe

Commence par faire ce qui est nécessaire, puis fais ce qui est possible, et soudain tu fais l'impossible.
- François d'Assise

À propos de nos techniques

Tableau des tâches et stand-up

Je vais faire une pause pendant un moment... et c'est un progrès substantiel

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Estimation relative

Compare les pommes aux melons

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Story Map

Un signal pour l'avenir

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Swim Lane

J'espionne, avec mon petit œil

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Rétrospective

Prends un peu de recul

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Meeting Scan

Donner du jus à la conversation

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DOWNTIME Déchets

Peu d'efforts, beaucoup de plaisir

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Analyse en arête de poisson

Pêche la cause profonde

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Compas de compétences

Peut-on collaborer sur ce sujet ?

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Développement de l'équipe (Tuckman)

Une bonne collaboration prend du temps

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Styles de personnalité (DISC)

Crée une harmonie en chantant différentes notes

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Travail d'équipe (Lencioni)

Surmonter les dysfonctionnements de l'équipe

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Exercice de mise au point

Arrête de commencer, commence à finir

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Impact Map

Le comportement porte le changement

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Matrice des priorités

Les petits brillent

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Carte de l'empathie

Ton client en ligne de mire

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Scan d'engagement

Investis dans la satisfaction au travail

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Coaching par les pairs

Tout le monde peut poser des questions ouvertes

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Poker de délégation

Ils peuvent le gérer

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Scan de la culture

De A à Mieux

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Dans notre livre "Connective Teamwork" (traduction en cours), nous avons regroupé 20 techniques dans notre Modèle d'apprentissage en équipe. Chaque point du modèle représente une technique pour améliorer le travail d'équipe. Les techniques inspirent l'apprentissage en équipe et l'amélioration continue. Nous avons divisé les techniques en cinq domaines d'intérêt. Choisis l'ordre et le rythme qui conviennent à l'état actuel de ton équipe.

Clique ou tape sur un point pour voir une technique.

Aperçu des techniques

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