Über unsere Techniken

In unserem Buch "Connective Teamwork" (Übersetzung in Arbeit) haben wir 20 Techniken in unserem Team Lern-Model gebündelt. Jeder Punkt im Modell steht für eine Technik zur Verbesserung der Teamarbeit. Die Techniken inspirieren zum Teamlernen und zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir haben die Techniken in fünf Schwerpunktbereiche unterteilt. Wähle die Reihenfolge und das Tempo, das zum aktuellen Stand deines Teams passt.
Klicke oder tippe auf einen Punkt, um eine Technik zu sehen.
Techniken im Überblick
- Alle
- 1: Transparenz
- 2: Verbesserung
- 3: Kollaboration
- 4: Kundenwert
- 5: Lernen im Team
- 6: Extra
- 7: Simulation

Teamlernen

Task Board und Stand-up

Relative Schätzung

Story Map

Schwimmspur

Retrospective

Meeting Scan

DOWNTIME Verschwendungen

Fischgräte-Analyse

Skills Compass

Teamentwicklung (Tuckman)

Persönlichkeitsstile (DISG)

Teamarbeit (Lencioni)

Fokusübung

Impact Map

Prioritätsmatrix

Empathy Map

Engagement Scan

Peer Coaching

Delegation Poker

Kulturscan

Leadership Scan

Scrum Quest

Agile Scan

ACT Team Matrix

Switch

Wertstromkarte

Visionen

Team-Werte

Wachstumsspirale (Spiral Dynamics)

Moving Motivators

Sprint-Simulation (Tangram)
