Unser Glaube (automatisch übersetzt)
Wir wissen, dass Veränderungen nur dann stattfinden, wenn die Teams den Nutzen für sich selbst erkennen. Wenn es ein Problem löst oder einen echten Nutzen bringt, überwiegen die Kosten (für sie). Deshalb gehen unsere zertifizierten Teamcoaches, Organisationsführer und Trainer auf deine Mitarbeiter zu. Wir nutzen Erfahrungsübungen und Interaktion, um bestehende mentale Modelle zu hinterfragen. Wir sehen Methoden und Rahmenwerke nicht als Bibeln, sondern als Werkzeugkästen. Gemeinsam wählen wir das Werkzeug aus, das am nützlichsten ist, um ein aktuelles Problem zu lösen.
Wir von Connective Partners glauben, dass alle Fähigkeiten, die dein Unternehmen erfolgreich machen können, bereits in deinen Mitarbeitern stecken. Unsere Aufgabe ist es, ihre Weisheit und Kreativität zu nutzen, um dies zu erreichen.
Unser Traum
Unser Traum ist es, Neugier und Begeisterung in deiner Belegschaft zu wecken. Wir lieben es, gesunde Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Teams ihre Arbeitsweise selbst in die Hand nehmen und Hindernisse beseitigen, die sie daran hindern.
Und warum? Weil eine engagierte, sich selbst organisierende Belegschaft besser in der Lage ist, mit einer sich verändernden Welt umzugehen, in der die Herausforderungen immer größer werden.
Remi-Armand Collaris
- Amersfoort - NL
- Connective Partners
- Connective Team Coach
- Organisationscoach
- Agile Coach/RTE
- SAFe® Program Consultant
- LeSS® Practitioner
Linda Dorlandt
- Amsterdam - NL
- Connective Partners
- Connective Team Coach
- Organisationscoach
- Management Team Leitfaden
- Karriere-Coach
Karen De Boeck
- Gent - BE
- Adjugo
- Connective Team Coach
- Organisationscoach
- Agile Coach
- SAFe® Program Consultant
- Apeldoorn - NL
- Selbstständig
- Connective Team Coach
- Management Team Leitfaden
- Projekt Management Experte
- Coach für Konfliktmanagement
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