Gemeinsame Ziele und verteilte Entscheidungsfindung führen zu außergewöhnlichen Ergebnissen

Probiere unseren bewährten Ansatz noch heute!
Lesen wie
Mal plaudern

Dienstleistungen

Wir unterstützen Fachkräfte, Teams und Organisationen dabei, gesündere Arbeits- und Lernumgebungen zu schaffen. Wie sie hast auch du alle Ressourcen, die du brauchst, um deine Träume zu verwirklichen und zu überwinden, was dir im Weg steht. Lass uns dir helfen, sie zu entdecken.
African American woman looking at a map travel and explore concept
Beratung

Suchst du nach einem nächsten Schritt, um den Wandel in deinem Unternehmen zu steuern? Gemeinsam bringen wir Teams in Schwung, denn sie sind die grundlegenden wertschöpfenden Bausteine deines Unternehmens. Deine Teams verfügen über das Wissen, also werden wir hier die Magie entstehen lassen.

Siehe Wie
Business people walking and talking in city
Coaching

Gibt es etwas, das du in deiner Karriere als Führungskraft, Coach, Lehrer oder Einflussnehmer verbessern möchtest? Im Einzelcoaching finden wir heraus, was du erreichen willst. Wir erkunden deine Ressourcen, legen machbare Schritte fest und unterstützen dich dabei, sie zu verwirklichen.

Finde einen Coach
Ausbildung

Bist du auf der Suche nach effektiven Lernmöglichkeiten? Ist Engagement für dich wichtiger als bloßes Wissen? Unsere erfahrungsbasierten, offenen und unternehmensinternen Programme stellen mentale Modelle infrage und bringen Menschen dazu, Verantwortung zu übernehmen.

Akademie erkunden

Annäherung

Erlebe unseren Ansatz

Könntest du einen Blick von außen gebrauchen? Einen Moderator, der es dir ermöglicht, dich an der Diskussion zu beteiligen? Vereinbare einen Termin für eine Erfahrungssitzung mit uns! Lade mindestens vier deiner Kollegen ein, und die erste Sitzung ist kostenlos. Gemeinsam arbeiten wir an der Lösung eines aktuellen Themas.

Stelle die Verbindung her

Deine Organisation ist einzigartig. Das heißt aber nicht, dass auch deine Probleme einzigartig sind. Gemeinsam werden wir die frustrierenden Muster aufdecken, die deinen Erfolg untergraben. Wir nutzen die Weisheit deiner Mitarbeiter/innen, um eine realisierbare Lösung zu finden, die sie unterstützen. Das Einzige, was du tun musst, ist, es auszuprobieren und Hindernisse beseitigen.

Arbeite an greifbaren Ergebnissen

Du willst einen Wert schaffen und eine Rendite für deine Investitionen erzielen. Ohne Kristallkugel bedeutet das harte Arbeit, um deine Erfolgshypothese zu beweisen (oder widerlegen). Gemeinsam entwickeln wir einen ergebnisorientierten Prozess des Experimentierens, Überprüfens und Anpassens.

  • Connective Partners baut gesündere Organisationen auf
  • Wir arbeiten an Talententwicklung, verbindlicher Führung und transparenten, erreichbaren Zielen.
  • Wir fordern deine Organisation heraus, als lernende Organisation erfolgreicher zu werden.
  • Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Mitarbeiter/innen zu Botschaftern werden, die zur Entwicklung deines Unternehmens beitragen.
  • Wir bringen Botschafter/innen und das Führungsteam zusammen, um die Entwicklung des Teams zu lenken und den Schwung aufrechtzuerhalten.
  • Mit nur zwei Coaching-Tagen pro Monat und Team erzielen wir greifbare Ergebnisse.

Wo wir einen Unterschied gemacht haben

Bei Unternehmen wie
"Ich werde nie vergessen, wie ich von Dobby, dem tollen Spürhund, durch den Wald gezogen wurde. In etwa einer Stunde lernte ich etwas über dienende Führung, Sicherheit am Arbeitsplatz, Belohnungen und das Setzen klarer Ziele."
Iris Heijting
Iris HeijtingScrum Master
"Meine Teamcoach-Ausbildung begann vor vier Jahren und ich fliege immer noch durch die Lüfte. Das ist immer noch eine unglaubliche Lernreise für mich."
Karen de Boeck
Karen de BoeckOrganisation Coach
"Zu meiner Überraschung habe ich entdeckt, dass ich eigentlich gut genug bin. Und was ich nicht weiß, kann ich lernen, wenn ich mich darauf einlasse und mir selbst vertraue. Mein Weltbild hat sich wirklich verändert."
Nicole
NicoleHR Partner

Ergebnisse

Bessere Gesundheit und mehr Bindung

- Tipp mich -

Verbesserte Gesundheit und Bindung

Gemeinsam schaffen wir Feedbackschleifen, damit die Teams wissen, dass ihr Beitrag wichtig ist. Feedback erhöht die Arbeitszufriedenheit, was wiederum die Fehlzeiten verringert.

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter

- Tipp mich -

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter

Gemeinsam gestalten wir ein Umfeld, das von den Teams als unterstützend und nicht als fordernd wahrgenommen wird. Es ist die Wahrnehmung, nicht die Absicht, die den Unterschied macht.
Two Sheepdogs working

Proaktive Mitarbeiter

- Tipp mich -

Proaktive und engagierte Mitarbeiter

Gemeinsam schaffen wir ein Gefühl der Verantwortung für das Team und den Einzelnen. Teams, die sich verantwortlich fühlen, finden einen Weg, die Arbeit gemeinsam zu erledigen.

Gesteigertes Gefühl der Zusammengehörigkeit

- Tipp mich -

Gesteigertes Gefühl der Zusammengehörigkeit

Wir unterstützen Teams dabei, gemeinsam einen Plan zu erstellen, um die Arbeit zu erledigen. Gut informierte Pläne sind realistisch und lassen sich leicht umsetzen.

Wiederkehrende Kunden

- Tipp mich -

Zufriedene und wiederkehrende Kunden

Gemeinsam bringen wir deine Teams mit Kunden und anderen Interessengruppen zusammen. So lieferst du das, was sie brauchen, und nicht nur das, was sie sich gewünscht haben.

Rentabilität der Investition

- Tipp mich -

Rentabilität der Investition

Investitionen in deine Mitarbeiter, Teams und die unternehmensweite Zusammenarbeit machen sich bezahlt. Du verbesserst die Teamergebnisse, indem du die Zusammenarbeit strukturell verbesserst.