Les leaders efficaces créent des lieux de travail formidables

Essaie notre approche éprouvée aujourd'hui !

Services

Nous aidons les professionnels, les équipes et les organisations à créer des lieux de travail et d'apprentissage formidables. Nous sommes convaincus que tu as toutes les ressources nécessaires pour réaliser tes ambitions et surmonter tout ce qui se trouve sur ton chemin. Laisse-nous t'aider à les découvrir.
Formation

Es-tu à la recherche d'initiatives d'apprentissage efficaces ? L'engagement est-il plus important pour toi que les connaissances brutes. Nos formations basées sur l'expérience remettent en question les modèles mentaux et incitent tes collaborateurs à s'approprier les choses.

Coaching

Y a-t-il quelque chose que tu veux améliorer dans ta carrière de leader, de coach, d'enseignant ou d'infuencer ? Dans le cadre d'un coaching individuel, nous découvrons tes aspirations. Nous explorons tes ressources, définissons des étapes réalisables et te soutenons pour les réaliser.

Matériaux

Tu cherches la prochaine étape pour guider le changement dans ton organisation ? Commence par tes équipes. Elles sont les éléments de base qui ajoutent de la valeur à ton organisation. Grâce à notre matériel, tu pourras déverrouiller leur sagesse.

Approche

Fais l'expérience de notre approche

Aurais-tu besoin d'un regard extérieur ? D'un facilitateur qui te permette de participer à la discussion ? Planifie une session d'expérience avec nous ! Invite au moins quatre de tes collègues, et la première session est gratuite. Ensemble, nous travaillons à la résolution d'un thème actuel.

Fais la connexion

Ton organisation est unique. Cela ne veut pas dire que tes problèmes sont uniques. Ensemble, nous découvrirons les schémas frustrants qui sapent ton succès. Nous utilisons la sagesse de tes collaborateurs pour trouver une solution réalisable qu'ils soutiennent. La seule chose que tu dois faire est d'essayer et de supprimer les obstacles.

Travaille sur des résultats tangibles

Tu veux apporter de la valeur et obtenir un retour sur tes investissements. Sans boule de cristal, cela signifie un travail acharné pour prouver (ou réfuter) ton hypothèse sur ce qui sera un succès. Ensemble, nous construisons un processus d'expérimentation, d'inspection et d'adaptation axé sur les résultats.

Nous avons fait la différence

Dans des entreprises comme

Résultats

Amélioration de la santé et de la rétention

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Amélioration de la santé et de la rétention

Ensemble, nous créons des boucles de rétroaction pour que les équipes sachent que leur contribution compte. Le retour d'information augmente la satisfaction au travail qui, à son tour, diminue les absences.

Employés intrinsèquement motivés

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Employés intrinsèquement motivés

Ensemble, nous concevons un environnement que les équipes perçoivent comme un soutien plutôt qu'une exigence. C'est la perception, et non l'intention, qui fait la différence.

Des employés proactifs et engagés

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Des employés proactifs et engagés

Ensemble, nous créons un sentiment d'appartenance à l'équipe et à l'individu. Les équipes qui ont un sentiment d'appartenance trouvent un moyen d'accomplir le travail en collaboration.

Sentiment accru de solidarité

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Sentiment accru de solidarité

Ensemble, nous aidons les équipes à collaborer à un plan pour accomplir le travail. Les plans bien informés sont réalistes et faciles à exécuter.

Des clients satisfaits et fidèles

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Des clients satisfaits et fidèles

Ensemble, nous connectons tes équipes aux clients et aux autres parties prenantes. De cette façon, tu livres ce dont ils ont besoin et pas seulement ce qu'ils ont demandé.

Retour sur investissement

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Retour sur investissement

Investir dans tes employés, tes équipes et la collaboration au sein de l'entreprise est payant. Tu améliores les résultats de l'équipe en améliorant structurellement la collaboration.
Tu es curieux de savoir comment tu pourrais apprendre à améliorer le travail d'équipe et t'amuser davantage avec ton chien en même temps ? Essaie l'un de nos défis DobbyEffect !

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