Een gedeeld doel en regelruimte zorgen voor uitzonderlijke resultaten

Ga aan de slag met onze bewezen aanpak!
Lees hoe
Samen sparren
Inhoud

Diensten

We ondersteunen professionals, teams, en organisaties om gezondere werk- en leeromgevingen te creëren. Net als zij heb jij alle middelen die je nodig hebt om je dromen waar te maken en te overwinnen wat je in de weg staat. Laat ons je helpen ze te ontdekken.
Map chaecking for the direction
Begeleiding

Ben je op zoek naar een volgende stap in het begeleiden van verandering in je organisatie? Samen geven we energie aan teams, want zij vormen de waardetoevoegende bouwstenen van je organisatie. Je teams bezitten de kennis, dus dit is waar we de magie op richten.

Ervaar het zelf
Legs of hikers walking by forest, cropped
Coaching

Is er iets dat je wilt verbeteren in je loopbaan als leider, coach, leraar of infuencer? In één-op-één coaching brengen we je aspiraties aan het licht. We onderzoeken je hulpbronnen, bepalen haalbare stappen, en ondersteunen je bij het realiseren hiervan.

Vind een coach
Trainingen

Ben je op zoek naar effectievere leermomenten? Is enthousiasme belangrijker voor je dan kale kennis. Onze ervaringsgerichte open-rooster en in-company programma's dagen uit om mentale modellen tegen het licht te houden en meer eigenaarschap te pakken.

Doorzoek onze academy

Aanpak

Ervaar onze aanpak

Kun je een blik van buitenaf gebruiken? Een facilitator die je in staat stelt aan de discussie deel te nemen? Plan een ervaringssessie met ons! Nodig minstens vier van je collega's uit, en de eerste sessie is gratis. Samen werken we aan de oplossing van één actueel thema.

Maak verbinding

Je organisatie is uniek. Dat betekent niet dat je problemen uniek zijn. Samen leggen we de frustrerende patronen bloot die je succes ondermijnen. We gebruiken de wijsheid van je mensen om een haalbare oplossing te vinden waar ze achter staan. Het enige wat je hoeft te doen is het een kans te geven en belemmeringen wegnemen.

Werk aan tastbare resultaten

Je wilt waarde leveren en rendement halen uit je investeringen. Zonder een kristallen bol betekent dit hard werken om je hypothese over wat succesvol zal zijn te bewijzen (of te weerleggen). Samen bouwen we aan een resultaatgericht proces van experimenteren, inspecteren, en aanpassen.

  • Connective Partners bouwt aan gezondere organisaties
  • We werken aan talentontwikkeling, verbindend leiderschap en transparante haalbare doelen.
  • Wij dagen je organisatie uit om succesvoller te worden als een lerende organisatie.
  • Samen creëren we ruimte voor medewerkers om als ambassadeurs je organisatie te helpen ontwikkelen.
  • We brengen ambassadeurs en het leiderschapsteam samen om teamontwikkeling te bevorderen en de vaart erin te houden.
  • Met slechts twee dagen coaching per maand per team, bereiken we tastbare resultaten.

Mensen die we hebben geholpen
om het verschil te maken

Bedrijven die met ons stappen
richting een Lerende Organisatie hebben gemaakt
"Ik zal nooit vergeten dat ik door het bos werd gesleept door Dobby de geweldige snuffelhond. In ongeveer een uur leerde ik over dienend leiderschap, veiligheid op het werk, beloningen en duidelijke doelen stellen."
Iris Heijting
Iris HeijtingScrum Meester
"Voor mijn Team Coach Training stapte ik vier jaar geleden op het vliegtuig en ik ben nog niet geland. Wat een ongelooflijke leerreis is dit. Ik leer nog dagelijks bij."
Karen de Boeck
Karen de BoeckOrganisatie Coach
"Tot mijn verbazing ontdekte ik dat ik goed genoeg ben. En wat ik niet weet, kan ik leren door erin te springen en op mezelf te vertrouwen. Mijn wereldbeeld is echt veranderd."
Nicole
NicoleHR Partner

Resultaten

Intrinsiek gemotiveerde medewerkers

- Tik me aan -

Intrinsiek gemotiveerde medewerkers

Samen ontwerpen we een omgeving die de teams eerder als ondersteunend dan als veeleisend ervaren. Het is de perceptie, niet de intentie, die het verschil maakt.

Gezondere medewerkers die blijven

- Tik me aan -

Gezondere medewerkers die blijven

Samen creëren we feedback lussen zodat teams weten dat hun bijdrage ertoe doet. Feedback verhoogt de werktevredenheid, wat op zijn beurt het verzuim vermindert.
Two Sheepdogs working

Proactievere gemotiveerde medewerkers

- Tik me aan -

Proactievere gemotiveerde medewerkers

Samen creëren we een gevoel van zowel team- als individueel eigenaarschap. Teams die eigenaarschap voelen vinden een manier om de klus te klaren.

Meer saamhorigheidsgevoel

- Tik me aan -

Meer saamhorigheidsgevoel

Samen faciliteren we teams om samen te werken aan een plan om het werk gedaan te krijgen. Goed geïnformeerde plannen zijn realistisch en gemakkelijk uit te voeren.

Terugkerende tevreden klanten

- Tik me aan -

Terugkerende tevreden klanten

Samen verbinden we je teams met klanten en andere belanghebbenden. Zo lever je wat ze nodig hebben en niet alleen wat ze gevraagd hebben.

Een investering die zich terugverdient

- Tik me aan -

Een investering die zich terugverdient

Investeren in je medewerkers, teams, en bedrijfsbrede teamsamenwerking loont. Je verbetert de teamresultaten door de samenwerking structureel te verbeteren.