Academie voor verbindend leiderschap

Neem jezelf, je practices en frameworks niet te serieus.
- Remi-Armand -

Jouw overtuiging

Je weet dat verandering alleen tot stand komt als mensen het nut voor henzelf ervan zien en voelen. Als het een probleem oplost of een echt voordeel oplevert, dat opweegt tegen de inspanning. Als ze niet alleen weten maar ook voelen dat er een betere manier is om samen te werken. En als hun omgeving de verandering die ze willen ondersteunt. Daarom maken onze gecertificeerde trainers, teamcoaches, organisatiebegeleiders contact met je mensen. We gebruiken ervaringsoefeningen en interactie om bestaande mentale modellen tegen het licht te houden. We zien de methoden en kaders die we onderwijzen, niet als bijbels maar als gereedschapskisten. Samen verkennen we ze en helpen je de meest bruikbare tools te kiezen om huidige spanningen op te lossen. En we ondersteunen je ook buiten onze trainingen.

Bij Connective Partners geloven we dat alle capaciteit om je organisatie succesvol te maken al in je mensen aanwezig is. Onze taak is hun wijsheid en creativiteit naar boven te halen om dat waar te maken.

Jouw ontdekkingsreis

Het 70-20-10 Model voor Leren en Ontwikkelen splitst uit hoe mensen effectief leren. Het is gebaseerd op een enquête waarin leidinggevenden gevraagd werd zelf te rapporteren hoe ze nieuwe vaardigheden leren. De respondenten leerden:

In deze enquête meldden de respondenten dat ze geleerd hadden:

  • 70% uit uitdagende opdrachten (on-the-job).
  • 20% uit mentorrelaties (coaching)
  • 10% uit cursussen en trainingen
 
Hoewel training een essentieel startpunt is om kennis te vergaren en inzicht te verwerven, heb je een substantieel vervolg nodig om blijvende verandering te bewerkstelligen. Daarom bereiden we je voor op die leerreis, niet op één bepaalde gestandaardiseerde eindtoestand. 
couple preparing for the journey

Jouw trainingsmogelijkheden

calendar and a pencil
In-company training

Je wilt een gezondere en productievere omgeving voor je team(s) creëren. Omdat teams de waardetoevoegende bouwstenen van je organisatie zijn, wil je dat ze floreren. Laat ons je helpen die volgende vonk van verandering te creëren, gebruik makend van de wijsheid en talenten van je mensen. 

Studying at home
Daag jezelf uit

Je wilt je leiderschaps- en coachingsvaardigheden verbeteren. In je eigen tijd, met ruimte voor zelfonderzoek. In onze zelfstudies leer je de nieuwste (bewezen) technieken. We dagen je uit om je mentale modellen over leiderschap tegen het licht te houden om je effectiviteit te vergroten.

Business people sitting on training and making notes in office
Open training

Je wilt een gerespecteerd, bekwaam leider, coach of trainer zijn. Dus zoek je praktische technieken om je effectiviteit te vergroten. Je houdt ervan ervaringen uit te wisselen met gelijken die voor dezelfde uitdagingen staan. In dat geval ben je bij ons open cursusrooster aan het juiste adres.

Bij Connective Partners houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

We gebruiken Cookies voor alles behalve SPAM.
Je gaat hiermee akkoord als je op deze website blijft.