Objectif
Fais-toi une idée commune de Scrum et cherche à savoir quelles parties de ton équipe méritent plus d'attention pour améliorer la façon de travailler.
Scrum est un cadre pour l'auto-organisation des équipes Agile. Il y a beaucoup à dire sur Scrum, mais nous nous référons à d'autres sources pour cela. Un bon point de départ est http://www.scrumguides.org où tu peux trouver le Guide Scrum de 13 pages (dans des dizaines de langues, y compris le néerlandais).
- Améliorer la façon dont nous collaborons
- Livrer de la valeur au client plus rapidement
- Plus d'appréciation des clients
- Plus de plaisir au travail
Vidéos
Structure of Scrum (2.5 miutes, EN)
Jeff Sutherland, PDG de Scrum, Inc. et conseiller principal d'OpenView Venture Partners, discute de la structure du processus et de la méthodologie Scrum, avec des détails sur sa création.
Steps to evaluate Scrum adoption (6 minutes, EN)
Jeff Sutherland, PDG de Scrum Inc., explique les étapes que les équipes peuvent suivre pour évaluer leur performance globale via Scrum, en utilisant ce que l'on appelle le test Nokia.
Pour travailler
Comment utiliser la feuille de dialogue, fournie pour cette technique.
- Place la feuille de dialogue sur une table pour que les membres de l'équipe s'assoient autour. Dans l'étape 1, pose le manuel pour travailler avec une feuille de calcul. Assure-toi que chaque membre de l'équipe a un marqueur.
- Lis le manuel Travailler avec une feuille de travail si tu n'as jamais travaillé avec une feuille de travail auparavant.
- Parcourez la fiche de travail étape par étape, les membres de l'équipe lisant et animant une question à tour de rôle.
En tant que manager/maître d'hôtel/coach/facilitateur, tu es pleinement impliqué dans ton équipe. C'est dommage que tu ne puisses pas participer à la rétrospective car tu es trop occupée à animer. Dans cette situation, une feuille de dialogue offre une solution. Une feuille de dialogue est une grande feuille A1 contenant des questions qui aident l'équipe à suivre les étapes d'une rétrospective de manière indépendante. Avec cela, tu mets la rétrospective entre les mains de ton équipe et tu as la possibilité de participer pleinement toi-même ou d'observer l'équipe.
Source
Scrum est un cadre permettant d'améliorer empiriquement le développement informatique. Il a été développé dans les années 1980 par Jeff Sutherland et Ken Schwaber qui continuent de publier des mises à jour régulières de ce cadre dans le Scrum Guide à l'adresse suivante https://scrumguides.org.
Tu trouveras plus d'idées et de techniques pour améliorer avec succès le travail d'équipe avec scrum dans notre livre Travail d'équipe connexe (EN, NL). Ce livre t'aide à mettre ton équipe en mouvement grâce à un plan pratique en 5 étapes et à 20 techniques de travail en équipe.
Tu peux en savoir plus sur les éléments de Scrum et les mettre en pratique dans notre section Cours de formation de coach d'équipe Connective.
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