Objectif
Dans la simulation de travail d'équipe Tangram, les participants explorent l'effet d'une collaboration cyclique courte tout en expérimentant, en apprenant et en s'améliorant. Cela permet de poser les bases pour appliquer/améliorer la méthode (Scrum) de travail en équipe.
Le jeu classique Tangram pour 1 ou plusieurs personnes âgées de 8 ans et plus n'est pas un jeu au sens strict du terme, c'est une philosophie, une attitude de vie. Avec seulement 7 pièces de puzzle - un carré, un parallélogramme et 5 triangles - tu peux représenter des formes et des figures simples et contiguës dans des milliers de combinaisons. Ce jeu te permet d'entrer dans le monde de la mosaïque. Ton imagination et tes idées te montreront le chemin.
- Augmentation de l'endurance
- Augmentation de la patience
- Des rétrospectives plus efficaces
- Meilleure communication et collaboration
Vidéos
Rabbit Tangram Puzzle (1 minute, EN)
Apprends à énigmer un lapin avec TANGRAM
Pour travailler
En tant que formateur/animateur, joue le rôle du propriétaire du produit/client pour les participants. Pour ce faire, passe par les étapes suivantes.
- Répartissez les participants en équipes de 2 à 3. Donnez à chaque équipe un jeu de pièces de puzzle Tangram, un stylo, une feuille d'instructions avec un tableau des scores et des expériences d'amélioration, et une réserve de figures Tangram. Si nécessaire, prévoyez un minuteur de cuisine pour comptabiliser le temps (cela peut aussi se faire avec le téléphone portable d'un participant).
- Assure-toi que tu n'as QUE cette instruction pour le formateur/animateur et la feuille avec les solutions à portée de main !
- Lis à haute voix la description de Tangram - Origine et règles au dos des Instructions pour l'animateur aux participants.
- Demande aux participants de lire les instructions pour les participants avec le tableau des scores. Répondez à toutes les questions et lancez la simulation.
- Dans l'intervalle, tiens un tableau d'affichage avec les vélocités estimées et réalisées pour chaque équipe. N'inclus que le nombre de solutions vérifiées par toi dans la vélocité réalisée.
- Après la simulation, recueille les idées et laisse les participants examiner ce qu'elles signifient pour leur méthode de travail (quotidienne) et l'application de Scrum.
Pendant le jeu, fais attention aux points suivants :
- Ne donnez de l'aide et des conseils que lorsque les participants le demandent.
- Assure-toi que toutes les pièces du puzzle sont utilisées dans chaque solution. Sinon, dis que tu penses que la solution est trop petite (elle doit faire au moins 40 cm de haut).
- Lors de l'acceptation, applique des exigences supplémentaires serrées telles que :
- Pourrais-tu mettre le grand triangle le plus sombre en bas de tous les puzzles autant que possible ? Cela semble plus stable de cette façon.
- Pourrais-tu mettre le côté côtelé/coloré à l'envers pour toutes les pièces du puzzle ?
- Pourrais-tu mettre les pièces du puzzle bien ensemble, nous avons besoin de qualité ?
- Je veux que tous les coins soient alignés le plus proprement possible, c'est trop désordonné.
- La solution doit être bien droite, comme sur la photo.
- Tu peux créer des exigences supplémentaires en tant que Product Owner.
Nous espérons que tu
que cette simulation te plaira et te donnera des idées utiles.
Source
Tu trouveras plus d'informations sur l'amélioration du travail d'équipe dans notre livre Travail d'équipe connexe. Ce livre t'aide à mettre ton équipe en mouvement grâce à un plan pratique en 5 étapes et à 20 techniques de travail en équipe.
Tu peux en savoir plus sur cette technique et la mettre en pratique dans notre cours de formation de coach d'équipe Connective.
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