Wir gehen auf deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein, die du brauchst, um hochwertige, schnellere Ergebnisse und unübertroffene Innovation. Dadurch bist du in einer besseren Position, um alle Vorteile einer agilen Arbeitsweise zu nutzen. Ansatzes zu nutzen.
Wer vom Agile Leadership Programm profitiert
Das Agile Leadership Program richtet sich an:
- Jeder, der sich mit der Einführung agiler Methoden beschäftigt oder agile Führungsaufgaben anstrebt.
- Führungskräfte, Manager, Berater und Teamleiter in Organisationen.
- Alle, die derzeit in agilen Teams arbeiten oder diese unterstützen.
Das Programm öffnet Türen, um Organisationen zu echter Agilität zu führen und von Experten und gleichgesinnten Teilnehmern zu hören, die ähnliche Herausforderungen durchlaufen haben.
Warum das Agile Leadership Programm?
In der heutigen Welt sind Unternehmen auf der Suche nach der Flexibilität und Agilität, die agile Methoden bieten. Vielen Unternehmen fehlt jedoch das Verständnis dafür, was für eine agile Umstellung erforderlich ist.
Dieses Programm hilft Führungskräften bei:
Aufbau von Hochleistungsteams
Bilde Teams mit den erforderlichen Fähigkeiten, um End-to-End-Lösungen zu liefern, ohne sie an andere Teams abzugeben. Stelle engagierte Teams zusammen, die die richtige Größe haben, um deine Projekte durchzuführen. Wir zeigen dir, wie du den Fokus deines Teams erhöhen und die Zahl der Übergaben zwischen Teammitgliedern und anderen Teams verringern kannst.
Coaching
Als agile Führungskraft gibst du keine Befehle mehr, sondern coachst deine Mitarbeiter. Wir zeigen dir, wie du den Übergang von der Kontrolle zur Coaching-Teams wie sie ihre Probleme lösen können. Wenn du dich zurückhältst und dich nicht einmischst, kann das zu Fehlern führen, aber es gehört zu einer guten Führungskraft, dein Team daraus lernen zu lassen. Du wirst lernen, gute Fragen zu stellen, ein sicheres Umfeld für Experimente zu schaffen und einfühlsames Zuhören zu entwickeln.
Das Umfeld für den Erfolg gestalten
In allen Unternehmen gibt es Unebenheiten, die die Produktivität beeinträchtigen, egal wie klein diese Unebenheiten auch erscheinen mögen. Die Menschen gewöhnen sich an die Unebenheiten, sodass sie sie gar nicht mehr wahrnehmen. Infolgedessen sinkt die Arbeitsmoral der Beschäftigten, ihre Produktivität nimmt ab und ihre Energie wird für Dinge verschwendet, die nicht zum Erfolg beitragen. Du wirst lernen, diese Bereiche zu erkennen und die Arbeitsweise zu verbessern.
Den organisatorischen Wandel leiten
Agile Führungskräfte sind der Schlüssel, um die gesamte Organisation zu einer erfolgreichen agilen Transformation zu bewegen. Dieses Programm stattet dich mit den richtigen Fähigkeiten aus, um nachhaltige Veränderungen in deiner Organisation zu schaffen.
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