Lean-Agile Aspiration Wizard, zweitägiges Training, nächster 14. März 2023

Diese Herausforderungen bilden den Ausbildungsstau

• Eine Leidenschaft für Teamergebnisse wecken
  (Vital Craftsmanship, JD-R Model, Broaden-Build Effect und Growth Mindset)
• Die schizophrene Organisation
  (Selbstüberprüfung auf der Grundlage des Agilen Manifests)
• Den Jammerlappen nutzen
  (Besucher, Nörgler, Kunden und die Wunderfrage, ein praktischer Blick auf positives Coaching)
• Selbstorganisation verkaufen
  (Eine Management-Simulation)
• Die Kultur der Brandbekämpfung
  (Systemdenken als Grundlage für die Selbstüberprüfung in Organisationen, nach dem Buch Die fünfte Disziplin von Peter Senge)
• Von A bis Besser
  (Organisationsscan, basierend auf Lean und dem Rightshifting-Modell von Bob Marshall)

Wir arbeiten auch an

• Austausch von Wissen mit Teilnehmern aus anderen Organisationen
• Moderation und Coaching von Teams (virtuell)
• Der Effekt von positivem Coaching auf das Lernen im Team
• Die Lean- und Agile-Philosophie hinter dem Lernen im Team;
• Stärkung der Eigenverantwortung und der Arbeitnehmerbeteiligung
• Initiierung und Aufrechterhaltung eines Verbesserungsprozesses, der von dem/den Team(s) geleitet wird

Zu entdecken
In diesem Training entdeckst du, wie Engagement bei dir und anderen funktioniert. Du untersuchst, was Mitarbeiter/innen daran hindern könnte, sich mit Begeisterung in dein Unternehmen einzubringen und wie du dies verbessern kannst.

Zu erleben
Du erlebst auch eine andere Art, auf Mitarbeiter/innen zuzugehen. Gemeinsam probiert ihr die Wirkung von Gesprächstechniken aus, die die Selbstorganisation und Selbstverantwortung der Beschäftigten fördern. Du übst mit allem, was du während des Trainings gelernt hast. Auf diese Weise ist dein Rucksack optimal gefüllt, um in deinen eigenen Teams mehr zu bewirken. Alle besprochenen Elemente unseres Teamansatzes werden spielerisch in das Training eingewoben.

Prüfungsvorbereitung
Du erhältst Zugang zu unserem Online ExamTrainer. Hier übst du Probeklausurfragen und bereitest dich optimal auf die Prüfung vor. So können wir uns im Unterricht mehr Zeit für Erfahrungsübungen und deine speziellen Fragen nehmen.

Trainer
Dein/e Trainer/in ist ein/e erfahrene/r Organisationscoach, der/die verschiedene Organisationen geleitet hat. Er/sie hat Managementteams, operative Teams, Produktverantwortliche und die Organisation bei der engagierten Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ziel gecoacht.

Nach dieser Schulung wirst du in der Lage sein:

• Binde deine Leute mit einer soliden theoretischen Grundlage in deinen Ansatz ein;
• Engagiere Menschen durch einen Rucksack voller praktischer Methoden und Simulationen;
• Coache Teams mit gezielten Gesprächstechniken zu einer selbstorganisierten Zusammenarbeit;
• Die Connective Leadership - Aspiration Wizard Foundation Zertifizierung zu bestehen.

Diese Ausbildung umfasst

• Eine elektronische Lernumgebung;
• zwei Bücher, eines über Führung und Coaching und eines über die Verbesserung der Teamarbeit;
• Alle notwendigen Lernmaterialien sind gedruckt oder auf virtuellen Whiteboards;
• Zugang zu unserem ExamTrainer;
• Ein Prüfungsversuch für die Connective Leadership - Aspiration Wizard Foundation Zertifizierung;
• Lebenslanger Zugang zu allen unterstützenden Materialien durch eine offene Creative Commons-Lizenz;
• Essen und Getränke, falls erforderlich;
• Ein inspirierender Trainer
  

Connective Leadership - Aspiration Wizard Grundzertifikat
Diese Foundation-Zertifizierung bestätigt dein grundlegendes Wissen über die in dieser Schulung behandelten Themen und deren Anwendung. Du zeigst, dass du die Theorie, die in den Büchern und Schulungsmaterialien beschrieben wird, verstehst.

Zertifizierungsprozesse
Dieses 2-tägige Training ist Teil der verschiedenen Zertifizierungsprozesse der Organisation 4.0 Foundation. Hier findest du einen Überblick über alle Kurse der Organisation 4.0 Foundation. Du schließt jeden Kurs mit einem Zertifizierungsverfahren ab. Im Theorieteil zeigst du, dass du die besprochene Theorie beherrschst und ihre Zusammenhänge verstehst. Im Praxisteil wendest du das Gelernte in der Praxis an und zeigst die erzielten Effekte und deine berufliche Entwicklung in dieser Hinsicht.

Wir registrieren unsere Kurse beim LVSC (Niederländischer Landesverband für Supervision und Coaching). Die Anzahl der vom LVSC zugewiesenen Punkte für die ständige Weiterbildung (PE) wird für die aktuell registrierten Kurse angegeben.