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Défis d'auto-apprentissage

Il faut parfois prendre du recul pour voir la voie à suivre.
- Remi-Armand -

Studying at home

Tes aspirations

Tu veux développer tes compétences en matière de leadership, de coaching et de formation. À ton propre rythme, avec de l'espace pour l'auto-exploration et la contemplation.

Tes défis

En tant que leader, coach ou formateur, tu es confronté chaque jour à de nombreux défis liés aux personnes et à la collaboration. Non seulement à cause de la complexité du monde actuel, mais surtout à cause des anciennes pratiques ancrées dans nos organisations et nos écoles. 

Dans nos défis d'auto-apprentissage, tu apprends de nouvelles compétences de pensée et d'action inspirées de la psychologie positive et de l'organisation apprenante. Nous remettrons en question tes modèles mentaux pour que tu puisses ouvrir la voie à un environnement de travail et d'apprentissage plus sain.

Young woman bouldering challenging route in climbing gym

Mets-toi au défi d'apprendre

Trouver le défi de la motivation

Tu connais ce collègue qui a 100 raisons de ne pas faire quelque chose pour améliorer sa situation ? Tu découvres ici les crochets de la motivation intrinsèque qui le font bouger à nouveau.

- Tape-moi -

Trouver le défi de la motivation

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Ne fais pas face à la résistance
  2. Listen With Empathy
  3. Retourne le pleurnichard
  4. Find the Motivator


Signe-moi

Défi axé sur les solutions

Tu t'es déjà demandé pourquoi tu sembles incapable de réaliser ta vision ? C'est parce que tu te demandes pourquoi tu es coincé. Tu apprendras ici comment renverser la situation.

- Tape-moi -

Défi axé sur les solutions

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Énergise l'avenir
  2. Valorise ton sac à dos
  3. Utiliser les succès du passé
  4. Trouver des solutions efficaces


Signe-moi

Défi du travail en équipe

Ton équipe semble ne pas avoir la capacité d'accomplir quelque chose de significatif ? Elle découvre et élimine les dysfonctionnements qui les freinent ?

- Tape-moi -

Défi du travail en équipe

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Bonne journée, mauvaise journée
  2. Le pouvoir d'un caméléon
  3. Apprendre l'apprentissage en équipe
  4. Détruis les cinq dysfonctionnements


Signe-moi

Défi de visionnement

Tes équipes ou tes classes ont-elles un vrai nord ? Est-il partagé ? Ici, tu expérimentes des pratiques qui aident à obtenir une compréhension commune plus claire des objectifs et de la façon de les réaliser.

- Tape-moi -

Défi de visionnement

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Rame ta vision
  2. La vision de l'impact
  3. Cartographie avec empathie
  4. Journey Ton Canevas


Signe-moi

Défi rétrospectif

Si tu cherches ce qui ne va pas, tu trouveras beaucoup de choses. Cela peut être décourageant. Ici, nous allons examiner des défis rétrospectifs qui fonctionnent différemment.

- Tape-moi -

Défi rétrospectif

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Fish For Improvements
  2. Timeline Of Future Past
  3. Cherche le bon décalage
  4. La méchante question


Signe-moi

Défi de l'engagement connectif

Tu veux être un leader compétent qui inspire les meilleurs résultats. Tu apprendras ici comment susciter l'engagement de tes employés.

- Tape-moi -

Défi du Leadership Connecteur

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Les clés de l'engagement
  2. La spirale ascendante
  3. L'art de déléguer
  4. DobbyEffect, le point de vue d'un chien sur le leadership


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Inscris-toi à un cours d'auto-apprentissage

Closeup of employer showing his new employee where to sign an employment contract

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Tu veux développer tes compétences en matière de leadership, de coaching et de formation. À ton propre rythme, avec de l'espace pour l'auto-exploration et la contemplation.

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En tant que leader, coach ou formateur, tu es confronté chaque jour à de nombreux défis liés aux personnes et à la collaboration. Non seulement à cause de la complexité du monde actuel, mais surtout à cause des anciennes pratiques ancrées dans nos organisations et nos écoles. 

Dans nos défis d'auto-apprentissage, tu apprends de nouvelles compétences de pensée et d'action inspirées de la psychologie positive et de l'organisation apprenante. Nous remettrons en question tes modèles mentaux pour que tu puisses ouvrir la voie à un environnement de travail et d'apprentissage plus sain.

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Tu connais ce collègue qui a 100 raisons de ne pas faire quelque chose pour améliorer sa situation ? Tu découvres ici les crochets de la motivation intrinsèque qui le font bouger à nouveau.

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  1. Ne fais pas face à la résistance
  2. Listen With Empathy
  3. Retourne le pleurnichard
  4. Find the Motivator


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Tu t'es déjà demandé pourquoi tu sembles incapable de réaliser ta vision ? C'est parce que tu te demandes pourquoi tu es coincé. Tu apprendras ici comment renverser la situation.

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Défi axé sur les solutions

Ce défi se compose de quatre missions :

  1. Énergise l'avenir
  2. Valorise ton sac à dos
  3. Utiliser les succès du passé
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  1. Bonne journée, mauvaise journée
  2. Le pouvoir d'un caméléon
  3. Apprendre l'apprentissage en équipe
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  2. La vision de l'impact
  3. Cartographie avec empathie
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