Nous nous plongeons dans tes rôles et responsabilités nécessaires pour fournir des résultats de haute qualité et plus rapides, ainsi qu'une innovation inégalée. innovation. Ainsi, tu es mieux placé pour profiter de tous les avantages d'une approche de livraison agile. d'une approche agile.
Qui bénéficie du programme de leadership agile
Le programme de leadership agile est destiné à :
- Toute personne impliquée dans l'adoption de la méthode agile ou ayant des aspirations de leadership agile.
- Les responsables d'organisations, notamment les cadres, les managers, les consultants et les chefs d'équipe.
- Toute personne travaillant ou soutenant actuellement des équipes agiles.
Le programme ouvre des portes pour mener les organisations vers une véritable agilité et écouter des experts et des participants partageant les mêmes idées qui ont traversé des défis similaires.
Pourquoi suivre le programme de leadership agile
Dans le monde d'aujourd'hui, les entreprises recherchent la flexibilité et l'agilité qu'offrent les méthodes agiles. Cependant, de nombreuses organisations ne comprennent pas ce qui est nécessaire pour effectuer des transformations agiles.
Ce programme aidera les responsables à :
Créer des équipes très performantes
Crée des équipes ayant les compétences requises pour fournir des solutions de bout en bout sans les confier à d'autres équipes. Aie des équipes dédiées qui ont la taille appropriée pour mener à bien tes projets. Nous te montrerons comment augmenter la concentration de ton équipe et diminuer les transferts entre les membres de l'équipe et les autres équipes.
Coaching
En tant que leader agile, tu passes de l'émission d'ordres au coaching de tes collaborateurs. Nous te montrerons comment faire la transition du contrôle au équipes de coaching sur la façon de résoudre leurs problèmes. Prendre du recul et ne pas planer peut conduire à des erreurs, mais laisser ton équipe en tirer des leçons fait partie des qualités d'un bon leader. Tu apprendras à poser de bonnes questions, à créer un environnement sûr pour l'expérimentation et à développer des compétences d'écoute empathique.
Façonner l'environnement pour réussir
Toutes les organisations connaissent des bosses qui sapent la productivité, aussi petites qu'elles puissent paraître. Les gens s'habituent aux bosses, alors ils cessent de les voir toutes ensemble. En conséquence, le moral des employés diminue, leur productivité baisse et leur énergie est gaspillée sur des choses qui ne contribuent pas au succès. Tu apprendras à identifier ces zones et à améliorer la façon dont le travail est effectué.
Diriger le changement organisationnel
Les leaders agiles sont essentiels pour faire passer l'ensemble de l'organisation à une transformation agile réussie. Ce programme te donne les bonnes compétences pour créer des changements durables dans ton organisation.
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