Delegation Poker
Objectif Une compréhension partagée entre le leader et l'équipe de la répartition des responsabilités et de l'autorité associée. Description Ce que tu donnes n'est pas perdu. Pourtant, il reste difficile de déléguer. Comment t'assurer qu'il est clair pour tout le monde quelles décisions ont été déléguées et jusqu'où s'étend la responsabilité associée ? Comment fais-tu [...]
Matrice des priorités
Goal Create a shared understanding of priorities on upcoming work, to optimize the value you deliver. Description Collaboratively ordering work items visualy, together with your stakeholders creates a common understanding of the rationale behind the resulting order. Results More focus on customer value More commitment on priorities Better-founded scope discussions Videos Impact/Effort Matrix (2.5 minutes, […]
Impact Map
Objectif Construire en collaboration une compréhension partagée de la façon dont nous prévoyons d'atteindre un objectif et de nos hypothèses qui guident ce plan. Cela crée une base partagée pour tester nos hypothèses et prioriser nos activités. Description Pour à peu près tous les objectifs que tu veux atteindre dans une organisation, les gens doivent changer leur comportement. Tu [...]
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