Kategorie: Blog

Das Bumerang-Problem

Why do we keep running into the same problems? It’s Tuesday, 2:00 p.m. Marianne is sitting with her management team for the umpteenth time to discuss a problem that should have been resolved months ago. Another incident, same pattern. Someone says out loud what everyone is thinking, and then the reactions follow: escalate faster, more […]

Wenn Prioritäten aufeinanderprallen

Find the compass of customer value Internal discussions are increasing. Not because people don’t want to work together, but because everyone has a good story to tell based on their own responsibilities. One theme seems urgent, another strategically important. The arguments are strong in terms of content, yet the MT cannot reach a conclusion. What is […]

Von immer denselben Stimmen zu echter Zusammenarbeit

In fast jedem Treffen gibt es einen Moment, in dem sich die Richtung ändert. Nicht dramatisch. Nicht sichtbar. Aber spürbar. Der Moment, in dem ein Teilnehmer die Bühne betritt, die Richtung vorgibt, und der Rest folgt. Nicht, weil alle damit einverstanden sind. Sondern weil es einfacher ist, mitzumachen, als das Schweigen zu brechen. Marianne hat das erkannt. Sie ist [...]

Eine schnellere Reaktion auf Veränderungen - die sich zunehmend chaotisch anfühlen

Der Markt verlangt eine schnellere Reaktion auf Veränderungen - was sich zunehmend chaotisch anfühlt Viele Unternehmen erkennen die gleiche Spannung. Die Kunden erwarten eine schnellere Anpassung, der Markt ist unbeständiger, und der Wettbewerb lässt wenig Zeit zum Abwarten. Der Reflex ist logisch: härter arbeiten, straffer planen, mehr koordinieren. Tu alles, um das Tempo zu erhöhen. [...]

Weniger Treffen, mehr Klarheit

Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass es möglich ist, mit mehr Fokus, Transparenz und besseren Entscheidungen. Fast jede Führungskraft kennt die Anspannung: Der Terminkalender füllt sich, die Besprechungen häufen sich, und trotzdem hat man das Gefühl, dass alles nur noch komplizierter wird. Unser Reflex ist es dann, noch mehr zu beraten oder umgekehrt, mit der Beratung ganz aufzuhören. [...]

Connective Team Coach, Sechstägiger Trainingskurs, nächster März 6. 2026

Stell dir vor... Ist es nicht schön, wenn deine Teammitglieder optimal aufeinander eingespielt sind? Wenn sie sich gegenseitig um Hilfe bitten und zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen, bevor sie etwas Neues beginnen. Wenn sie proaktiv Hindernisse aus dem Weg räumen und die Verantwortung für ihre Arbeitsweise übernehmen. Dass du als Manager, Coach, Scrum [...]

Lean-Agile Aspiration Wizard, zweitägiges Training, nächster 6. März 2026

Stell dir vor... Was würdest du dir wünschen, wenn du deine Führungsqualitäten verbessern könntest? Engagiertere Teammitglieder, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Klarere Teamziele, an denen dein(e) Team(s) mitarbeitet(en). Mehr Proaktivität bei der Lösung von strukturellen Problemen, um mehr Raum für das zu schaffen, was wirklich wichtig ist. Eine gemeinsame Anstrengung mit deinen Teams, um ein Umfeld zu schaffen, das [...]

Scrum Master Herausforderung
mit PSM 1 Zertifizierung

Stell dir vor... dass du Scrum nicht nur verstehst, sondern auch spürst, wie es funktioniert. Du erfährst, was eine empirische Arbeitsweise bedeutet, warum Transparenz so wichtig ist und wie Teams durch Überprüfung und Anpassung lernen. Dieses Training konzentriert sich auf die Grundlagen von Scrum und deine Rolle als [...]

Scrum Product Owner Herausforderung
mit PSPO 1-Zertifizierung

Stell dir vor... du verteidigst Produktentscheidungen nicht mehr, sondern erklärst sie mit ihrem Wert. Du wirst erleben, wie sich Vision, Product Backlog und Stakeholder-Diskussionen gegenseitig verstärken. Dieses Training konzentriert sich auf die Rolle des Product Owner, wobei der Schwerpunkt auf dem Wert, der Priorisierung und der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern liegt. Durch interaktive Methoden, Simulationen und praktische Fälle [...]

SAFe® DevOps-Schulung mit SAFe SDP®-Zertifizierung, nächster Termin 2026/01/26

Stell dir vor... Wäre es nicht toll, wenn Entwicklung und Betrieb Hand in Hand arbeiten würden, um einen optimalen Wert für dein Unternehmen zu schaffen? Wenn die Optimierung des Arbeitsflusses und die Verkürzung der Markteinführungszeit Teil der DNA deiner Teams wären? Was wäre, wenn deine Supportmitarbeiter/innen umsetzbare Lösungen finden würden, noch bevor die Mitarbeiter/innen in der Linie ihren Bedarf vollständig verstanden haben? Wenn [...]