Delegation Poker
Ziel Ein gemeinsames Verständnis zwischen Führungskraft und Team über die Aufteilung der Verantwortlichkeiten und die damit verbundenen Befugnisse. Beschreibung Was du weggibst, geht nicht verloren. Dennoch bleibt es schwierig zu delegieren. Wie stellst du sicher, dass allen klar ist, welche Entscheidungen delegiert wurden und wie weit die damit verbundene Verantwortung reicht? Wie kannst du [...]
Prioritätsmatrix
Goal Create a shared understanding of priorities on upcoming work, to optimize the value you deliver. Description Collaboratively ordering work items visualy, together with your stakeholders creates a common understanding of the rationale behind the resulting order. Results More focus on customer value More commitment on priorities Better-founded scope discussions Videos Impact/Effort Matrix (2.5 minutes, […]
Impact Map
Ziel Erarbeite gemeinsam ein gemeinsames Verständnis über die Art und Weise, wie wir ein Ziel erreichen wollen, und über unsere Annahmen, die diesem Plan zugrunde liegen. So schaffen wir eine gemeinsame Grundlage, um unsere Annahmen zu überprüfen und unsere Aktivitäten zu priorisieren. Beschreibung Für so ziemlich jedes Ziel, das du in einer Organisation erreichen willst, müssen die Menschen ihr Verhalten ändern. Du [...]
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