Über Motivation
Jeder Mensch ist motiviert, nur nicht immer durch das, was dir wichtig ist. Weißt du, was deine Teammitglieder motiviert? Und noch wichtiger: Wodurch fühlen sie sich wertgeschätzt?
Experiment
Ein kleines Experiment mit Dobby. Manchmal hört man Leute sagen: "Ja, mit dem Futter ist es einfach, dann kann ich meinen Hund auch zum Hören bringen." Ist das wirklich der Fall?
Mit Dobby haben wir den Test gemacht. Wenn wir Dobby zwischen dem Fressen, dem Holen eines Balls und dem Holen eines Dummys aus dem Wasser wählen lassen. Was glaubst du, wofür er sich entscheidet und warum? Schau dir das Video an, um das Ergebnis zu sehen.
Jetzt denkst du, das ist ein Hund, mit einem Hund kann man leichter experimentieren als mit Mitarbeitern! Wie viel Zeit hast du damit verbracht, wirklich zu erforschen, was deine Teammitglieder antreibt? Was würde es dir bringen, wenn du die Antwort kennen würdest?
Mit Dobby haben wir den Test gemacht. Wenn wir Dobby zwischen dem Fressen, dem Holen eines Balls und dem Holen eines Dummys aus dem Wasser wählen lassen. Was glaubst du, wofür er sich entscheidet und warum? Schau dir das Video an, um das Ergebnis zu sehen.
Jetzt denkst du, das ist ein Hund, mit einem Hund kann man leichter experimentieren als mit Mitarbeitern! Wie viel Zeit hast du damit verbracht, wirklich zu erforschen, was deine Teammitglieder antreibt? Was würde es dir bringen, wenn du die Antwort kennen würdest?
Techniken der Teamarbeit
Moving Motivators
Ziel Finde heraus, was uns im Job motiviert und wie sich dies bei verschiedenen Teammitgliedern und in verschiedenen Situationen unterscheidet. Beschreibung Diese Technik verwendet Karten
Engagement Scan
Ziel Messen, inwieweit die Teammitglieder die Interventionen des Managements als hilfreich erleben, so dass sie das Engagement erhöhen. Beschreibung Diese Technik hilft dir als Führungskraft dabei
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