Moving Motivators
Doel Uitzoeken wat ons motiveert in ons werk en hoe dit verschilt voor verschillende teamleden en verschillende situaties. Beschrijving Deze techniek gebruikt kaarten met motivatoren om onze drijfveren te onderzoeken. Wat is het belangrijkste om ons gemotiveerd te houden, krijgen we daar genoeg van, en hoe kunnen we dat verbeteren? Resultaten Toename van wederzijds vertrouwen [...]
Bevlogenheidsthermometer
Doel Meten in hoeverre teamleden managementinterventies als nuttig ervaren, zodat ze de betrokkenheid vergroten. Beschrijving Deze techniek helpt je als manager om inzicht te krijgen in hoe interventies van jou en de rest van de organisatie door je team worden ontvangen. Je kunt ze zelfs vóór de uitvoering beoordelen om het effect ervan te verbeteren. Resultaten [...]
EN 
NL 
DE 
FR 