Connective Leadership Academy

Nimm dich selbst, deine Praktiken und Rahmenbedingungen nicht zu ernst.
- Remi-Armand -

Dein Glaube

(Automatische Übersetzung) Du weißt, dass Veränderungen nur dann stattfinden, wenn die Menschen den Nutzen für sich selbst sehen und spüren. Wenn es ein Problem löst oder einen echten Nutzen bringt, ist das der Mühe wert. Wenn sie nicht nur wissen, dass es einen besseren Weg der Zusammenarbeit gibt, sondern es auch spüren. Und wenn ihr Umfeld die Veränderung unterstützt, wollen sie mitmachen. Deshalb kommen unsere zertifizierten Trainer/innen, Teamcoaches und Organisationsführer/innen in dein Unternehmen. Wir nutzen Erfahrungsübungen und Interaktion, um bestehende mentale Modelle zu hinterfragen. Wir sehen die Methoden und Rahmenwerke, die wir vermitteln, nicht als Bibeln, sondern als Werkzeugkästen. Gemeinsam erforschen wir sie und helfen dir, die nützlichsten Werkzeuge auszuwählen, um aktuelle Spannungen zu lösen. Und wir unterstützen dich auch über die Schulung hinaus.

Wir glauben, dass alle Fähigkeiten, die dein Unternehmen erfolgreich machen, bereits in dir und deinen Mitarbeitern vorhanden sind. Unsere Aufgabe ist es, deine Weisheit und Kreativität zu nutzen, um es zu erreichen.

Deine Lernreise

Das 70-20-10-Modell für Lernen und Entwicklung schlüsselt auf, wie Menschen effektiv lernen. Es basiert auf einer Umfrage, in der Führungskräfte gebeten wurden, selbst zu berichten, wie sie glauben, dass sie lernen.

In dieser Umfrage gaben die Befragten an, dass sie gelernt haben:

  • 70% von anspruchsvollen Aufgaben (on-the-job).
  • 20% aus Entwicklungsbeziehungen (Coaching).
  • 10% aus Kursen und Schulungen.
 
Obwohl eine Schulung ein guter Ausgangspunkt ist, um Wissen zu sammeln und Einsichten zu gewinnen, brauchst du eine Fortsetzung, um dauerhafte Veränderungen zu erreichen. Deshalb bereiten wir dich auf die Reise vor, nicht auf einen bestimmten standardisierten Endzustand. 
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Ausbildungskurse

Hier findest du alle Trainingskurse. Für die OPEN Roster Kurse haben wir Termine geplant. Wie auch immer, Diese Kurse können auch als betriebliche Gruppenschulung geplant werden. Wähle einfach die entsprechende Option im Anmeldeformular am Ende der Schulungsbeschreibung.

Connective Leadership und Teamwork

Bist du eine Führungskraft, ein Coach oder ein Ausbilder? Musst du auf sich schnell verändernde Technologien, Umweltfaktoren und Kundenwünsche reagieren? Müssen deine Mitarbeiter/innen ständig experimentieren, lernen und sich verbessern? Wir können dir helfen, dein Führungsinstrumentarium zu erweitern, um dies zu erreichen. Unsere Connective Leadership and Teamwork Kurse bieten dir genau das. In einem hochgradig erfahrungsorientierten und interaktiven Umfeld arbeitest du mit der Gruppe zusammen, um zu verstehen, zu spüren und zu erleben, was es braucht, um für dein(e) Team(s) ein Umfeld zu schaffen, in dem sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.

 

Scaled Agile SAFe Certifications

Skalierte Entwicklung mit SAFe®

Du möchtest die Produktivität und Effizienz deines Teams in der Softwareentwicklung steigern? Unsere SAFe® Development-Schulungen bieten praxisnahe, interaktive Lernerfahrungen, die dich mit den Fähigkeiten ausstatten, die du brauchst, um schnell Werte zu schaffen. Mit praktischen Beispielen und Übungen gewinnst du das nötige Selbstvertrauen, um komplexe Entwicklungsaufgaben in Angriff zu nehmen. Lass dich noch heute von uns inspirieren und bringe deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe.

 

Agil und Scrum

Du möchtest die Produktivität und Effizienz deines Teams in der Softwareentwicklung steigern? Unsere Schulungen zu Agile, Scrum und Scaled Development bieten praxisnahe, interaktive Lernerfahrungen, die dir die Fähigkeiten vermitteln, die du brauchst, um schnell Werte zu schaffen. Mit praktischen Beispielen und Übungen gewinnst du das nötige Selbstvertrauen, um komplexe Entwicklungsprojekte in Angriff zu nehmen. Lass dich noch heute von uns inspirieren und bringe deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe.

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