Über unsere Techniken
In unserem Buch "Verbindende Teamarbeit" haben wir 20 Techniken in unserem Team Learning Model gebündelt. Jeder Punkt des Modells steht für eine Technik zur Verbesserung der Teamarbeit. Die Techniken inspirieren zum Lernen im Team und zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir haben die Techniken in fünf Schwerpunktbereiche unterteilt. Wähle die Reihenfolge und das Tempo, das zum aktuellen Stand deines Teams passt.
Klicke oder tippe auf einen Punkt, um eine Technik zu sehen.
Techniken im Überblick
- Alle
- 1: Transparenz
- 2: Verbesserung
- 3: Kollaboration
- 4: Kundenwert
- 5: Lernen im Team
- 6: Extra
- 7: Simulation
Teamlernen
Task Board und Stand-up
Relative Schätzung
Story Map
Schwimmspur
Retrospective
Meeting Scan
DOWNTIME Verschwendungen
Fischgräte-Analyse
Skills Compass
Teamentwicklung (Tuckman)
Persönlichkeitsstile (DISG)
Team Dysfunctions (Lencioni)
Fokusübung
Impact Map
Prioritätsmatrix
Empathy Map
Engagement Scan
Peer Coaching
Delegation Poker
Kulturscan
Leadership Scan
Scrum Quest
Agile Scan
ACT Team Matrix
Switch
Value Stream Map
Visionen
Team-Werte
Wachstumsspirale (Spiral Dynamics)
Moving Motivators
Simulation von Teamarbeit (Tangram)
Nachhaltigkeitsscan
Kompass für Vielfalt und Inklusion
Polarität Karte
Indian Talking Stick
Kreativitätskompass
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