À propos de nos techniques
Tableau des tâches et stand-up
Je vais faire une pause pendant un moment... et c'est un progrès substantiel
Dans notre livre "Travail d'équipe connexe"Nous avons regroupé 20 techniques dans notre modèle d'apprentissage en équipe. Chaque point du modèle représente une technique pour améliorer le travail d'équipe. Les techniques inspirent l'apprentissage en équipe et l'amélioration continue. Nous avons divisé les techniques en cinq domaines d'intérêt. Choisis l'ordre et le rythme qui conviennent à l'état actuel de ton équipe.
Clique ou touche un point pour voir une technique.
Aperçu des techniques
- Tous les
- 1 : Transparence
- 2 : Amélioration
- 3 : Collaboration
- 4 : Valeur pour le client
- 5 : Apprentissage en équipe
- 6 : Extra
- 7 : Simulation
Apprentissage en équipe
Tableau des tâches et stand-up
Estimation relative
Story Map
Swim Lane
Retrospective
Meeting Scan
DOWNTIME Déchets
Analyse en arête de poisson
Compas de compétences
Développement de l'équipe (Tuckman)
Styles de personnalité (DISC)
Les dysfonctionnements de l'équipe (Lencioni)
Exercice de mise au point
Impact Map
Matrice des priorités
Empathy Map
Scan d'engagement
Coaching par les pairs
Delegation Poker
Scan de la culture
Leadership Scan
Scrum Quest
Agile Scan
ACT Team Matrix
Interrupteur
Value Stream Map
Visioning
Valeurs de l'équipe
Spirale de croissance (Spiral Dynamics)
Moving Motivators
Simulation de sprint (Tangram)
Scan de durabilité
Compas de la diversité et de l'inclusion
Carte de polarité
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